CCTV5,27日至29日节目表
：24——精彩一刻-2021-126美丽中国武夷山春燕新巢。03：29——精彩一刻-2021-127美丽中国武夷山母爱珍雉。03：36——开讲啦-开讲啦41。04：21——今日说法-2022-322。04：49——新闻联播。
月26日凌晨0点和凌晨3点荷兰vs厄瓜多尔、英格兰队vs美国，11月27日0点和凌晨三点法国队vs丹麦、阿根廷vs墨西哥。
年5月7日cctv5节目表。中央电视台体育频道（频道呼号：CCTV-5，简称：央视体育频道或央视五套）是以播出体育赛事和体育报道为主的专业电视频道，于1994年12月试播，1995年1月1日正式开播。
吴为的主持经历
有 目前担任央视体育频道（CCTV-5）21：30“晚间体育世界”节目主持人。
吴为，人名，多指体育评论员，中央电视台第五套《体育今日谈》节目主持人。他思维敏捷，主持风格为语言朴实，音色浑厚。同时在美术以及其他领域中，亦有同名人物。
6年首次主持节目《你我中学生》；1993年在上海东方卫视主持《东方直播室》；1996年担任中央电视台春节联欢晚会主持人；2008年主持财经脱口秀《波士堂》；2013年获得华语电视周“国际华语十佳节目主持人”金龙奖 。
四种人力资源选拔方法以及有何特点
1、情景模拟法。该方法是指将识别对象置于一个模拟的工作环境之中，运用多种评价技术，观察候选对象的工作能力，从而决定该人是否适合于某项工作的一种鉴别、选拔管理人才的方法。
2、通常的方法包括：笔试、职业性格测评、面试、文件框面试法、情景模拟、员工背景调查等。非结构化面试：面试者与被面试者随意交谈，无固定题目，不限定范围，让被面试者自由地发表言论。
3、纸笔考试在测量知识和思维分析能力方面具有较高的效度，且成本较低。它可以大规模地进行，结果评价也比较客观。它经常被用作人员选择和招聘过程中的初步筛选工具。
4、软标准主要用于“人岗匹配”，即在划定范围中选出最适合岗位和企业需要的人。 普标准与特标准 通用标准是指对某一特定岗位的一般要求。
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