《广州日报》近日报道，在无缘巴黎奥运会后，中国女足年底赴美热身赛的名单将做出大幅度调整。面对目前的新低谷，中国女足必将进行新一轮的换血。可以判断，诸如王珊珊、张睿、张馨、娄佳惠等老将肯定淡出。
报道称，中国女足的主帅这个关键岗位上，中国女足面临一个重要的选择。该媒体呼吁，在当今世界女足普遍使用经验丰富的男性教练员的现实对比下，恐怕中国女足也应该顺势而为。
事实上，世界女足领域，男性教练员已经成为了主流。据国际足联（FIFA）数据显示，目前全球女足队伍中，约 70% 的教练岗位由男性担任。这些男性教练员在竞技层面拥有丰富的经验，能够帮助女足队伍在技战术、体能、心理等方面取得提升。
在中国足坛，也曾出现过一些男性女足教练，例如李霄、贾秀全等等。“西北望看台”就爆料，在水庆霞上任前，当时中国足协高层倾向让肇俊哲担任女足主帅，竞聘只是走个形式，而水庆霞不想当那个“陪跑”的人。但最终水庆霞还是阴差阳错上位。现在，足协是否仍倾向于本土男性教练，我们不得而知。
然而，在男性教练员成为世界女足主流的同时，我们也应看到女性教练员在女足领域的独特优势。相较于男性教练员，女性教练员在细腻的情感沟通、对女性运动员需求的了解等方面具有不可替代的优势。此外，女性教练员在训练方法和战术指导上也逐渐展现出自己的特色。
中国女足在过去几年取得的成绩，离不开历任女性教练员的辛勤付出。例如，中国女足主帅水庆霞，她在任期内带领女足队伍取得了不俗的成绩，培养出了众多优秀球员。因此，在选择女足主帅时，我们既要考虑到男性教练员在竞技层面的优势，也要充分认识到女性教练员的独特价值。外界目前普遍呼吁：陈婉婷对于急需走出低谷的中国女足是一个不错的选择！（老邱 中超球评）
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